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"아빤 골룸 닮았어~" 하루는 아들이 말했다. "아빠하고 골룸하고 비슷한 게 뭔줄 알아?" 생각을 했다. 뭐 골룸이랑? 생긴 게 닮았나? 삐쩍 말랐나? 아닌데... "모르겠는데, 뭔데?" 아들이 하는 말은 이랬다. "가끔 혼자서 말하잖아" 음... 말을 못했다. 웃고 말았다. 사실 그랬다. 그렇다. 나는 가끔 혼자 말할 때가 있다. 옆에 있는 사람이 보면 좀 보기 그렇겠다. 나도 모르게 혼자서 중얼거릴 때가 있다. 언제부턴지는 모르겠지만. 그런 내 모습을 가족은 좋아하지 않는다. 같이 있으면서 혼자서 중얼거리니. 그건 혼자서 딴 생각에 몰두하고 있다는 것으로 보이니. 고쳐야지 하면서도 그렇다. 생각하다 나도 모르게 "그래", "그렇제?" 이런 말을 중얼거린다. 속으로 생각하다 나에게 답을 하는, 나와 내가 대화를 하는 것처럼... 더보기
차이, 알면서도 참 놓치기 쉬운 것 갈등, 갈등 없이 살아갈 수 있을까? 갈등 없이 살아가는 사람이 있을까? 조직이든 가정이든. 갈등이란 말이 왼쪽으로 감는 칡넝쿨과 오른쪽으로 감는 등나무가 만나면 꼬이고 꼬여서 풀리지 않는다고... 그렇다면 갈등의 해결방법, 원칙은 무엇일까? 17일 저녁 민주노총 경남지역본부에서 좋은 강연을 했기에 정리해놓는다. (사)한국갈등해결센터 조형일 사무총장의 ‘조직내 소통 원칙과 방법’ 갈등 초기 : 이해관계 대립 갈등 진행 : 이해관계 강한 대립 분쟁 : 부정적인 영향 갈등은 불과 같이 초기에 해결해야 한다. 갈등을 덮어두면 위험한 ‘시한폭탄’이다. ▷ 갈등의 원인은? 이해관계 차이 가치관 차이 : 생활방식, 이데올로기, 종교 차이 등 구조적인 차이 : 불공정한 소유권, 자원배분. 협력방해하는 지리적 물리적 .. 더보기